고용노동부에서 주관한 '근무혁신 인센티브제’는 기업의 자발적이고 적극적인 근무혁신을 유도하여
일과 생활 균형을 이루는 근무 분위기를 조성하기 위해 19년도부터 도입된 제도로
임직원들의 근로시간 단축과 유연근무 활용 등과 같은 임직원들의 삶을 존중하는 열린 경영을 하기 위해 이를 이행한 기업에게 수여한다.

노블컴퍼니는 임직원들의 일과 생활 균형의 고용 환경을 조성하기 위해 유연근무제와 시차 휴가제도, 워케이션, 해피런치 등의
직원들을 위한 꾸준한 근무 혁신을 이행하였고 그 공을 인정받아 근무혁신 우수기업에 선정되었다.



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